Tout savoir sur courget' 🥒 (accéder à tous les documents)

<aside> 💡 courget’ est un projet qui est fondé sur un modèle coopératif, enfin… À quelques détails près.

L’objectif est de donner le pouvoir aux créateurs, car ce sont eux qui créent et fédèrent la valeur autour de courget’.

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Pour cela, courget’ souhaite faire en sorte que seuls les créateurs possèdent (financièrement) et gouvernent la plateforme. C’est en cela que l’on peut dire que courget’ est une “coopérative”.

En revanche, courget’ reste une entreprise qui évolue dans un contexte fortement concurrentiel et complexe qui nécessite qu’une équipe d’experts soit en charge au quotidien du développement et de la gestion du projet.

Composition de la gouvernance de courget'

• L’équipe fondatrice de courget'. Composée d’experts, elle gère l’ensemble des entreprises (gestion, finances, technologies, etc.) et se positionne en tant qu’autorité neutre et impartiale. Elle privilégie le bon maintien de courget’ dans le temps, son but est que le projet vive le mieux possible, le plus longtemps possible.

• Les créateurs actionnaires de courget’. Ils détiennent financièrement la plateforme et prennent part aux décisions concernant les évolutions et l’avenir de courget’.

  

  Représentation schématique du modèle de gouvernance de courget'

Processus de prise de décision

1. L’équipe fondatrice de courget’ ou les créateurs sont à l’initiative d’un sujet sur lequel il est nécessaire que courget’ se positionne.
2. L’équipe fondatrice réalise un travail préparatoire qui permet d’analyser les opportunités, les risques, les bonnes pratiques et les impacts potentiels de ladite décision. Les créateurs sont invités à fournir des préconisations s’ils le souhaitent.
3. L’ensemble des créateurs sont appelés à voter (scrutin majoritaire anonyme) afin de prendre une décision.
4. L’équipe courget’ (l’ensemble des salariés de l’entreprise) met en place les actions à la suite de la prise de décision.